Acidentes de trabalho ocasionam incapacidade temporária, permanente ou morte para o trabalhador formal e informal. Entretanto, o problema pode ser solucionado com a aplicação de métodos que garantam a diminuição desses riscos:
1) Invista em treinamento: o treinamento é a melhor maneira de fazer com que o trabalhador conheça a função que será exercida. A partir daí, é possível garantir que o indivíduo estará preparado para executar o trabalho, minimizando riscos ou prejuízos.
2) Identifique riscos em potencial: é necessário explorar todos os cenários em que há falta de segurança e fazer uma lista desses riscos.
3) Sinalize das áreas de risco: marque claramente todas as áreas potencialmente perigosas com sinalização.
4) Utilize equipamentos de segurança corretos: os Equipamentos de Proteção Individual são essenciais em atividades de risco. Empresas são responsáveis por fornecer e vistoriar frequentemente para certificar que os equipamentos estão sendo utilizados de forma correta.
5) Planeje seu trabalho: depois de identificar e sinalizar os riscos, crie um planejamento para executar o trabalho.
6) Monitore seu trabalho: a segurança será sempre prioridade no desempenho da atividade profissional.
Observação: Em empresas privadas, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) atua na promoção à segurança e saúde dos trabalhadores e é regida pela Norma Regulamentadora Nº 05, aprovada pela Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978 e atualizada pela Portaria SIT n.º 247, de 12 de julho de 2011 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
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